طلب الاتحاد النيجيري لكرة القدم (NFF) تقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين تأهيلاً مناسبًا لشغل المنصب الشاغر لمدرب المنتخب الوطني لكرة القدم الشاطئية، والمعروف أيضًا باسم Supersand Eagles.
حدد الإشعار العام، الموجود على موقع الاتحاد الإلكتروني (https://thenff.com/?post_type=jobpost&p=16146&preview=true)، المرشحين الذين حضروا دورة تنشيطية واحدة على الأقل لكرة القدم الشاطئية نظمها الاتحاد الوطني لكرة القدم، وأن يكونوا على دراية مع قواعد وديناميكيات اللعبة المتغيرة باستمرار وعلى دراية بها ويمتلك على الأقل رخصة تدريب CAF C.
اقرأ أيضا:تمت الصفقة: إيتشيجيني ينضم إلى باريس سان جيرمان بعقد مدته ثلاث سنوات
يجب أن يكون المرشح قد شارك أيضًا في أنشطة كرة القدم الشاطئية في السنوات الثلاث الماضية حتى يتم أخذه في الاعتبار، في حين أن اكتساب الخبرة محليًا ودوليًا يمكن أن يكون ميزة إضافية.
سيتم إغلاق باب التقديم في منتصف ليل الجمعة 12 يوليو 2024، وسيتم الإعلان عن المرشح الناجح في غضون أيام، حيث يستعد فريق سوبرساند إيجلز لمباراة تصفيات كأس الأمم الأفريقية لكرة القدم الشاطئية ذهابًا وإيابًا ضد نظرائهم من موريتانيا.
3 التعليقات
يمكن للاتحاد الوطني لكرة القدم تعيين مستشار فني أجنبي لفريق الرمال الفائقة أيضًا. وهذا هو الاتجاه الآن.
Nff يتصرف مثل الرجل الذي يخاف من التحدث إلى سيدة جيدة .. لذا فهم يستجدون الناس لمساعدتهم في التحدث إلى السيدة لأنهم يعرفون أن السيدة ستطلب المال .. في هذه الحالة إذا كان لديهم. المال الذي سيختارونه فقط لمدربين ليأتوا إلى مناصبهم في أوقات مختلفة لإجراء مقابلة.
لذا فإن القسم الفني نائم طوال هذه السنوات، وهم من يختارون ويوصيون من لديه الأفضل. جودة.
@Sportradio، أعتقد أن الاتحاد الوطني لكرة القدم يفضل أن يتقدم المدربون للوظيفة للأسباب التالية:
1. يمنحهم المجال للتفاوض بشأن التخفيض أو العمولات الخاصة بهم.
فإذا تواصلوا مع هؤلاء المدربين بأنفسهم (تماماً كما يحدث في الدول المتقدمة)، فلن يتمتعوا بالقدرة على التفاوض. ولكن عندما يأتي هؤلاء المدربون للتسول للحصول على الوظيفة والتنافس مع بعضهم البعض على المركز المتاح، سيكون الاتحاد النيجيري قادرًا على عرضه لمن يدفع أعلى سعر.
2. يجعلهم يشعرون بالقوة والسيطرة.
3. جميع الفرق الكبيرة داخل الاتحاد الوطني لكرة القدم لديها مرشحوها الخاصون لهذا المنصب. لقد وضعوا إعلانًا لتقديم الطلبات حتى يتمكن مرشحوهم من التقدم، وبعد ذلك تبدأ عمليات الضغط والمشاحنات الداخلية.
4. إنهم كسالى جدًا لدرجة أنهم لا يستطيعون الخروج للبحث عن مدرب جيد. وبدلاً من بذل الجهد، فإنهم يفضلون أن يأتي هؤلاء المدربون إليهم مسرعين.